TAKLIMAT AKHIR AUDIT KINERJA ITWASDA POLDA KEPRI TAHAP I TAHUN ANGGARAN 2021 ASPEK PERENCANAAN DAN PENGORGANISASIAN DI POLDA KEPRI DAN JAJARANYA

0
6797
TAKLIMAT AKHIR AUDIT KINERJA ITWASDA POLDA KEPRI TAHAP I TAHUN ANGGARAN 2021 ASPEK PERENCANAAN DAN PENGORGANISASIAN DI POLDA KEPRI DAN JAJARANYA,
TAKLIMAT AKHIR AUDIT KINERJA ITWASDA POLDA KEPRI TAHAP I TAHUN ANGGARAN 2021 ASPEK PERENCANAAN DAN PENGORGANISASIAN DI POLDA KEPRI DAN JAJARANYA,

LENSANAGA.ID-BATAM- Kapolda Kepri Irjen Pol Dr. Aris Budiman M.Si pimpin Taklimat Akhir Audit kinerja dilingkungan Polda Kepri dan jajaran, bertempat di Rupatama Polda Kepri pada Kamis, (29/4/2021).

Pada Taklimat Akhir Audit kinerja Itwasda Polda Kepri Tahap I Tahun Anggaran 2021, Aspek Perencanaan dan pengorganisasian di Polda Kepri dan jajaran tersebut dihadiri oleh Wakapolda Kepri, Irwasda Polda Kepri, Para pejabat Utama Polda Kepri dan Para Kapolres jajaran Polda Kepri yang mengikuti via zoom meeting.

Dalam kesempatan tersebut Kapolda Kepri Irjen Pol Dr. Aris Budiman M.Si dalam arahannya Mengatakan “Terima kasih kepada para kasatgas dan kasatwil atas keterbukaan dan kerjasama yang telah diberikan selama tim wasrik melaksanakan tugas berjalan lancar dan tertib sesuai dengan rencana, seperti yang diketahui Jumlah temuan wasrik tahap I tahun 2021 sebanyak 264 temuan dari berbagai aspek dan Terhadap temuan-temuan yang perlu mendapat perhatian jadikan masukan dan bahan perbaikan dalam pelaksanaan tugas ke depan”. Tutur Kapolda Kepri Irjen Pol Dr. Aris Budiman M.Si

“Lakukan juga komunikasi dan konsultasi dengan irwasda apabila dalam Menindaklanjuti temuan ada permasalahan yang kurang dipahami, Saya yakin bahwa kekurangan-kekurangan tersebut tidak dilakukan secara sengaja sebab pada kenyataannya dalam melaksanakan tupoksi nya para penanggung jawab kegiatan telah berupaya semaksimal mungkin mengelola kendala menjadi sebuah peluang di dalam penyelenggaraan kinerja yang berakuntabilitas”. Jelas Kapolda Kepri Irjen Pol Dr. Aris Budiman M.Si

Laporan: Desi

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here